Category: Foerderung

Bildungsgutschein oder Aufstiegs-BAfoeG? Beide Foerderwege sind beliebt, richten sich aber an unterschiedliche Zielgruppen. Dieser Vergleich hilft Ihnen, den passenden Weg zu erkennen.

Der Bildungsgutschein

Der Bildungsgutschein richtet sich vor allem an Arbeitsuchende und Beschaeftigte, deren Arbeitsplatz bedroht ist. Er wird von der Agentur fuer Arbeit ausgestellt und uebernimmt im Erfolgsfall die kompletten Kosten der Massnahme. Voraussetzung ist, dass die Weiterbildung Ihre Beschaeftigungschancen spuerbar verbessert.

Das Aufstiegs-BAfoeG

Das Aufstiegs-BAfoeG zielt auf Menschen, die bereits im Beruf stehen und einen hoeheren Abschluss anstreben, etwa den Meister oder Fachwirt. Es kombiniert einen Zuschuss, der nicht zurueckgezahlt werden muss, mit einem zinsguenstigen Darlehen. Anders als der Bildungsgutschein ist es nicht an Arbeitslosigkeit gebunden.

Die wichtigsten Unterschiede

• Zielgruppe: Bildungsgutschein fuer Arbeitsuchende, Aufstiegs-BAfoeG fuer Aufstiegswillige im Beruf.
• Rueckzahlung: Bildungsgutschein ohne Eigenanteil, Aufstiegs-BAfoeG teils als Darlehen.
• Abschluss: Aufstiegs-BAfoeG verlangt eine klar definierte Aufstiegsfortbildung.

Welcher Weg passt zu Ihnen?

Wenn Sie aktuell arbeitsuchend sind oder Ihr Arbeitsplatz unsicher ist, fuehrt der erste Weg meist ueber den Bildungsgutschein. Streben Sie hingegen aus einer sicheren Anstellung heraus einen hoeheren Abschluss an, ist das Aufstiegs-BAfoeG in der Regel die bessere Wahl. Eine unabhaengige Beratung gibt Ihnen letzte Sicherheit.

Viele Menschen wuenschen sich eine Weiterbildung, schrecken aber vor den Kosten zurueck. Dabei gibt es in Deutschland eine ueberraschend grosse Zahl an Foerderprogrammen. Diese Liste zeigt die wichtigsten Wege, mit denen Sie Ihre berufliche Qualifizierung ganz oder teilweise finanzieren koennen.

Die fuenf wichtigsten Foerdermoeglichkeiten

• Bildungsgutschein: Die Agentur fuer Arbeit uebernimmt die Kosten einer Weiterbildung, wenn diese Ihre Beschaeftigungschancen verbessert oder Arbeitslosigkeit vermeidet.
• Aufstiegs-BAfoeG: Foerdert Fortbildungen zum Meister, Techniker oder Fachwirt mit Zuschuessen und guenstigen Darlehen, unabhaengig vom Alter.
• Bildungspraemie und Landesprogramme: Viele Bundeslaender bezuschussen Weiterbildungen mit einem festen Prozentsatz der Kursgebuehr.
• Qualifizierungschancengesetz: Foerdert die Weiterbildung von Beschaeftigten, deren Taetigkeit durch neue Technologien gefaehrdet ist.
• Steuerliche Absetzbarkeit: Berufliche Weiterbildungskosten lassen sich in der Steuererklaerung als Werbungskosten geltend machen.

So gehen Sie vor

Der entscheidende Tipp lautet: Beantragen Sie eine Foerderung immer, bevor Sie einen Vertrag unterschreiben. Fast alle Programme setzen voraus, dass die Massnahme zum Zeitpunkt der Bewilligung noch nicht begonnen hat. Lassen Sie sich zunaechst kostenlos beraten und holen Sie eine schriftliche Zusage ein.

Pruefen Sie ausserdem, ob Ihr Wunschanbieter eine sogenannte AZAV-Zulassung besitzt. Ohne diese Zertifizierung ist eine Foerderung ueber den Bildungsgutschein nicht moeglich. Mit etwas Vorbereitung laesst sich so oft ein Grossteil der Kosten vermeiden.

Fazit

Geld muss heute nur noch selten das Hindernis auf dem Weg zur Weiterbildung sein. Wer sich rechtzeitig informiert und die richtigen Antraege stellt, kann seine berufliche Zukunft mit erstaunlich geringem finanziellen Eigenanteil gestalten.