Author: Frank Moeller

Rund um das Thema Umschulung kursieren viele Halbwahrheiten. In diesem FAQ beantworten wir die Fragen, die uns am haeufigsten erreichen, klar und ehrlich.

Bin ich mit 45 nicht zu alt fuer eine Umschulung?

Nein. Es gibt keine gesetzliche Altersgrenze. Lebenserfahrung, Zuverlaessigkeit und Motivation werden von Betrieben sehr geschaetzt. Viele erfolgreiche Umschuelerinnen und Umschueler starten erst in der zweiten Lebenshaelfte neu.

Bekomme ich waehrend der Umschulung Geld?

In vielen Faellen ja. Wird die Umschulung von der Agentur fuer Arbeit gefoerdert, erhalten Sie haeufig weiterhin Arbeitslosengeld oder ein Unterhaltsgeld. Die genauen Bedingungen klaeren Sie am besten in einem persoenlichen Beratungsgespraech.

Wie lange dauert eine Umschulung?

In der Regel etwa zwei Jahre. Das ist deutlich kuerzer als die klassische Ausbildung, weil die Lerninhalte verdichtet vermittelt werden und Ihre bisherige Lebenserfahrung beruecksichtigt wird.

Ist der Abschluss gleichwertig?

Ja. Eine Umschulung schliesst mit einer Pruefung vor der zustaendigen Kammer ab. Der Abschluss ist dem einer regulaeren Berufsausbildung rechtlich gleichgestellt und wird von Arbeitgebern entsprechend anerkannt.

Was passiert, wenn ich die Pruefung nicht bestehe?

Eine Pruefung laesst sich in der Regel wiederholen. Gute Bildungstraeger bereiten Sie gezielt vor und bieten zusaetzliche uebungsstunden an. Die Durchfallquote ist bei ernsthafter Vorbereitung gering.

Haben Sie weitere Fragen? Schreiben Sie uns gerne ueber unser Kontaktformular, wir helfen Ihnen weiter.

Eine Umschulung ist mehr als nur ein Jobwechsel. Sie ist ein echter Neuanfang, der gut vorbereitet sein will. Wer den Schritt wagt, stellt sich oft dieselben Fragen: Wie finanziere ich die Zeit ohne reguläres Einkommen? Welcher Beruf passt wirklich zu mir? Und wie laeuft eine Umschulung ueberhaupt ab? Dieser ausfuehrliche Leitfaden gibt Antworten und begleitet Sie von der ersten ueberlegung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Was eine Umschulung von einer Weiterbildung unterscheidet

Waehrend eine Weiterbildung auf vorhandenem Wissen aufbaut, bereitet eine Umschulung auf einen voellig neuen Beruf vor. Sie ist gedacht fuer Menschen, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen, wirtschaftlichen oder persoenlichen Gruenden nicht mehr ausueben koennen oder wollen. Am Ende steht in der Regel ein anerkannter Berufsabschluss, der dem einer regulaeren Ausbildung gleichgestellt ist.

Genau dieser anerkannte Abschluss macht die Umschulung so wertvoll. Sie verschaffen sich damit keinen Zusatzbaustein, sondern eine vollwertige neue berufliche Identitaet, die auf dem Arbeitsmarkt klar verstanden wird.

Fuer wen sich der Schritt eignet

Eine Umschulung kommt fuer sehr unterschiedliche Lebenslagen infrage. Besonders haeufig entscheiden sich Menschen in folgenden Situationen dafuer:

• Der bisherige Beruf belastet die Gesundheit dauerhaft, etwa durch schwere koerperliche Arbeit.
• Die eigene Branche schrumpft und bietet kaum noch sichere Perspektiven.
• Nach einer Familienphase soll der Wiedereinstieg in einem zukunftsfaehigen Feld gelingen.
• Der Wunsch nach einer wirklich erfuellenden Taetigkeit wird mit den Jahren staerker.

Wichtig ist in allen Faellen die ehrliche Selbsteinschaetzung. Eine Umschulung verlangt Ausdauer, und sie gelingt am besten, wenn Sie nicht vor etwas fliehen, sondern auf ein klares Ziel zugehen.

So laeuft eine Umschulung typischerweise ab

In den meisten Faellen dauert eine Umschulung etwa zwei Jahre und damit ein Drittel kuerzer als die entsprechende Erstausbildung. Sie gliedert sich in theoretischen Unterricht und mehrere Praktikumsphasen in echten Betrieben. Diese Praktika sind Gold wert, denn sie verschaffen Ihnen erste Kontakte und nicht selten den spaeteren Arbeitsplatz.

Den Abschluss bildet eine Pruefung vor der zustaendigen Kammer, etwa der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer. Bestehen Sie diese Pruefung, halten Sie denselben Berufsabschluss in der Hand wie jemand, der den klassischen Ausbildungsweg gegangen ist.

Die Finanzierung sicherstellen

Der haeufigste Grund, eine Umschulung hinauszuzoegern, ist die Sorge um das Einkommen. Diese Sorge ist berechtigt, aber in vielen Faellen loesbar. Die Agentur fuer Arbeit und die Jobcenter koennen eine Umschulung uebernehmen, wenn sie die berufliche Eingliederung foerdert. In bestimmten Faellen springt auch die Rentenversicherung ein, etwa wenn gesundheitliche Gruende vorliegen.

Sprechen Sie fruehzeitig mit einer Beratungsstelle, am besten bevor Sie sich fuer einen konkreten Anbieter entscheiden. Eine Foerderung wird in der Regel vor Beginn der Massnahme bewilligt, nicht rueckwirkend. Wer hier den richtigen Zeitpunkt verpasst, verschenkt unter Umstaenden mehrere tausend Euro.

Den richtigen Beruf finden

Bevor Sie sich auf einen Beruf festlegen, lohnt sich eine ehrliche Bestandsaufnahme Ihrer Staerken und Interessen. Viele Bildungstraeger und die Arbeitsagentur bieten kostenlose Eignungstests und Beratungsgespraeche an. Nutzen Sie diese Angebote ausgiebig, denn die Wahl des Berufs entscheidet ueber Ihre Motivation in den kommenden zwei Jahren.

Achten Sie zudem auf die Nachfrage am Arbeitsmarkt. Ein Beruf, der Ihnen Freude macht und gleichzeitig gesucht wird, verbindet persoenliche Erfuellung mit beruflicher Sicherheit. Genau diese Kombination ist das Ziel einer gelungenen Umschulung.

Mut zum Neuanfang

Eine Umschulung ist eine grosse Entscheidung, aber sie ist auch eine Chance, die das Leben nur selten so klar bietet. Wer sie gut vorbereitet, mit realistischer Planung und der richtigen Foerderung angeht, blickt am Ende meist auf eine der besten Entscheidungen seines Berufslebens zurueck.